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lübeck
Raus aus dem Schichtdienst. Rein in einen Beruf mit geregelten Zeiten.
Lehrkraft Pflege
(m/w/d)
Wochenenddienst, Nachtschicht, Feiertage am Bett – und Stationen, die chronisch unterbesetzt sind. Das kennst du. Bei den Ludwig Fresenius Schulen in Lübeck gibst du dein Pflegewissen weiter – zu geregelten Zeiten, mit freien Wochenenden und einem Gehalt, das deine Qualifikation abbildet.
Feste Zeiten von Mo-Fr ohne Schichten
4.300 – 5.200 € brutto
30 + 2 Urlaubstage
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Wir bilden Menschen aus, die etwas bewegen wollen
Wir sind einer der größten privaten Bildungsträger Deutschlands – mit über 100 Schulen an mehr als 35 Standorten, rund 2.500 Mitarbeitenden und einer Geschichte, die 1848 in Wiesbaden begann. Jährlich bereiten wir über 8.000 Schüler:innen auf ihren Wunschberuf vor, unter anderem in der Pflege. Was uns von anderen unterscheidet, ist weniger die Größe selbst als das, was sie möglich macht: ein dichtes Netzwerk aus Schulen, eine eigene Hochschule und konzerneigene Fortbildungs-Akademien, die alle zur selben Gruppe gehören. Du unterrichtest also nicht an einer einzelnen Schule, sondern in einem Verbund, der dir den Rücken freihält – bei Verwaltung, IT und Ausstattung – und dich fachlich wie persönlich weiterbringt.
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3 Gründe, die den Unterschied machen
Worauf es bei uns ankommt
Anerkennung
Bei uns bestimmt deine Qualifikation, in welcher Gehaltsstufe du startest – nicht dein Verhandlungsgeschick. Ausbildung, Bachelor, Master, Berufs- und Lehrerfahrung fließen nachvollziehbar in dein Gehalt ein. Zwischen 4.300 und 5.200 € brutto, transparent eingruppiert statt ausgehandelt.
Planbarkeit
Unterricht in geregelten Zeiten, freie Wochenenden, 30+ Urlaubstage und ein Mobile-Office-Anteil bei der Vorbereitung. Keine Nachtschichten, keine Feiertagsdienste, kein Dienstplan, der dein Privatleben bestimmt. Du arbeitest mit dem Kopf – und lässt den Job abends hinter dir.
Sinn
Was unterrichtet wird, gibt die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung vor. Wie du es tust, entscheidest du selbst. Du bringst deine Praxiserfahrung ein, gibst dein Wissen an Menschen weiter, die den Beruf freiwillig lernen wollen, und prägst die Pflegefachkräfte, die nach dir kommen.
Stellenbeschreibung
Das erwartet dich
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du bist die zentrale Bezugsperson für deine Klasse und begleitest sie vom ersten Schultag bis zur staatlichen Prüfung. Dein Alltag ist eine Mischung aus Unterrichten, Begleiten und Mitentwickeln – mit klaren Strukturen, aber viel Raum für deine eigene Handschrift.
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach Ausbildungs- und Prüfungsverordnung – mit eigener didaktischer Handschrift
Unterricht im Fachbereich Generalistik
Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
Begleitung der Schüler:innen durch Theorie, Praxis und Praktikum
Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden und weiteren Partnern
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Unterricht, Curriculum und Kompetenzvermittlung – auch standortübergreifend
Das bringst du mit
Wer in der Pflege unterrichtet, braucht bestimmte formale Qualifikationen – das gibt der Gesetzgeber vor. Wenn du sie erfüllst, zählt für uns vor allem eins: dass du fachlich zuhause bist und Lust hast, dein Wissen weiterzugeben.
Qualifikation
Abgeschlossene pflegerische Grundausbildung (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege)
Abgeschlossenes Bachelorstudium
Abgeschlossenes oder laufendes Masterstudium (idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt)
Idealerweise
Berufserfahrung in der Pflege
Lust, dein Wissen weiterzugeben
Offenheit für moderne Unterrichtsformate
Lehrerfahrung ist ein Plus, keine Bedingung
Bereit, deine Erfahrung an die richtigen Menschen weiterzugeben?
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So setzt sich dein Gehalt zusammen.
Drei Säulen. Klare Punkte.
Bei vielen Arbeitgebern hängt das Gehalt davon ab, wer besser verhandelt. Bei uns nicht. Deine Qualifikation und deine Erfahrung entscheiden, in welcher Stufe du startest – nachvollziehbar und vergleichbar, auch im Gespräch mit Kolleg:innen. Wo genau du landest und welche Bausteine du gegebenenfalls über uns nachqualifizierst, klären wir im persönlichen Gespräch.
Einstieg
4.300 – 4.600 € brutto
Pflegeausbildung + Bachelor + Master – pädagogische Qualifikation wird bei Bedarf über uns nachgeholt
Standard
4.600 – 4.900 € brutto
Pflegeausbildung + Bachelor + pädagogischer Master, mit Berufserfahrung in der Pflege
Erfahren
4.900 – 5.200 € brutto
Pflegeausbildung + pädagogischer Master + einschlägige Lehrerfahrung
Was du sonst noch bekommst
Das gehört bei uns dazu
Weiterbildung auf unsere Kosten
Pädagogische Zusatzqualifikation, Zertifikatskurse, Fachfortbildungen, Gesprächsführungs- und Führungsseminare – innerhalb der Gruppe bildest du dich berufsbegleitend weiter, und wir übernehmen die Kosten. Du bringst die Zeit mit.
Geregelte Zeiten statt Dienstplan
Unterricht zu festen Zeiten, freie Wochenenden, keine Nacht- und Feiertagsdienste. Vor- und Nachbereitung kannst du flexibel im Mobile Office erledigen – an den Tagen, an denen es passt.
30 Urlaubstage + 2 geschenkte Tage
Mehr als das gesetzliche Minimum – plus Heiligabend und Silvester frei, ohne dass es Urlaubstage kostet.
Deutschlandticket – wir zahlen
Dein Deutschlandticket übernehmen wir komplett. Ob für den Arbeitsweg oder fürs Wochenende – komm mit Bus und Bahn so weit du willst.
Bike-Leasing
Lease dir dein Wunschrad über uns – mit steuerlichem Vorteil. Egal ob für den Arbeitsweg, die Familie oder den Sonntag.
Moderne Ausstattung
Volle Microsoft-365-Lizenz, digitale Lernplattform (ILIAS), kostenfreies WLAN und Fachbibliotheken – dazu praxisnahe Pflege-Übungsräume mit Pflegebetten, Übungspuppen und mehr.
Sicherheit fürs Drumherum
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesskooperationen) und vergünstigte Corporate Benefits.
Ein Verbund, der entlastet
Zentrale Funktionen für IT, HR, Marketing und Verwaltung nehmen dir den Papierkram ab – damit du dich auf den Unterricht konzentrieren kannst.
Wofür wir stehen
Werte sind nur dann etwas wert, wenn man sie im Berufsalltag spürt. Diese vier sind keine Plakate im Flur. Du erlebst sie im Bewerbungsgespräch, im Gehaltsmodell und im Umgang mit Fehlern.
Transparenz
Verantwortung
Weiterentwicklung
Rückhalt
Was du von uns erwarten kannst.
Bei uns beginnt dein Tag zu festen Zeiten im Klassenraum – mit Vor- und Nachbereitung, die du dir selbst einteilst, an manchen Tagen auch im Mobile Office. Du unterrichtest Menschen, die freiwillig hier sind und den Pflegeberuf wirklich lernen wollen. Was du an Inhalten einbringst und wie du deinen Unterricht gestaltest, bestimmst du selbst – die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung gibt nur den Rahmen vor. Deine Qualifikation zählt vom ersten Tag an in einem transparenten Gehaltsmodell, und in der Einarbeitung steht dir ein Patensystem zur Seite, das dich nicht ins kalte Wasser springen lässt.
Das gibt es bei uns NICHT!
Ständige Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste, die dein Privatleben bestimmen
Die Arbeit von 3-4 Kolleg:innen gleichzeitig auffangen müssen
Körperliche und emotionale Dauerbelastung
Qualifikationen, die am Ende des Monats nichts wert sind
Mehr als eine Schule. Ein Netzwerk im Rücken.
Wo es nach „Lehrkraft“ weitergeht.
Die Ludwig Fresenius Schulen sind kein Einzelarbeitgeber, sondern Teil eines Verbunds aus über 100 Schulen, einer eigenen Hochschule und einer konzerneigenen Fortbildungs-Akademie. Für dich bedeutet das: Wenn du irgendwann mehr willst, gibt es hier wirklich einen nächsten Schritt. Schulleitung, Regionalleitung, Projektmanagement im Konzern, Wechsel in die Hochschullehre – das sind keine theoretischen Optionen, sondern Wege, die Kolleg:innen vor dir gegangen sind. Und wenn du erstmal einfach fachlich tiefer einsteigen willst: pädagogische Zusatzqualifikationen, Fachfortbildungen oder ein weiterführendes Studium gehen bei uns berufsbegleitend, online oder teilpräsent – auf unsere Kosten.
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Lehrkraft
Schulleitung
Regional-/Bereichsleitung
Projektmanagement
📍 Lübeck
Dein Arbeitsort
Unsere Schule liegt in der Hochofenstraße im Lübecker Nordosten – gut mit Auto und ÖPNV erreichbar, mit Parkmöglichkeiten vor der Tür und einer Anbindung, die dein Deutschlandticket (das du bei uns dazubekommst) voll ausnutzt. Lübeck selbst musst du niemandem erklären: UNESCO-Welterbe-Altstadt, die Ostsee und Travemünde vor der Haustür, dazu Hamburg in gut einer Zugstunde. Wer schon hier wohnt, weiß, was er hat. Wer über einen Wechsel nachdenkt: Lübeck verbindet Großstadt-Nähe mit einem Alltag, in dem man abends wirklich ankommt – gerade dann, wenn keine Schicht mehr dazwischenkommt.
Gut erreichbar mit Auto und ÖPNV – Parkplätze vor Ort, Deutschlandticket gibt's bei uns dazu
Ostsee, Travemünde und die Lübecker Altstadt in direkter Reichweite
Hamburg in rund einer Stunde mit der Bahn
Modern ausgestattete Pflege-Übungsräume – Pflegezimmer mit Pflegebetten, Übungspuppen und mehr
So geht's weiter
Der Bewerbungsprozess
1.
Online Bewerbung
Du füllst unser kurzes Formular in unter 2 Minuten aus – mehr brauchen wir erstmal nicht. Kein Anschreiben, keine Zeugnis-Sammlung. Kurze Zeit später bekommst du eine Rückmeldung von uns.
2.
Telefonisches Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch klären wir die wichtigsten Fragen auf beiden Seiten – wo du gerade stehst, was die Stelle konkret bedeutet, ob es passt.
3.
Persönliches Treffen
Du kommst zu uns, lernst das Kollegium kennen und sitzt, wenn du magst, einmal in einer Unterrichtsstunde dabei. So weißt du am Ende des Tages, ob die Stelle dein Alltag werden soll.
4.
Einstellung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst du dein Angebot schriftlich. Vor deinem ersten Tag bekommst du eine:n Pat:in zugeteilt, der oder die dich in den ersten Monaten begleitet – damit der Einstieg keine Hürde wird.
Zusammenfassung
Du solltest bei uns anfangen weil...
…du feste Zeiten und freie Wochenenden hast – keine Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste mehr.
…deine Qualifikation vom ersten Tag an dein Gehalt mitbestimmt – nachvollziehbar statt ausgehandelt, zwischen 4.300 und 5.200 €.
…du selbst entscheidest, wie du unterrichtest – die Ausbildungs- und Prüfungsverordnung gibt nur den Rahmen vor.
…du dein Praxiswissen an Menschen weitergibst, die den Pflegeberuf freiwillig lernen wollen – statt auf einer unterbesetzten Station für andere einzuspringen.
…dich ein Patensystem in den ersten Monaten begleitet, statt dich ins kalte Wasser zu werfen.
…du in einem Verbund aus über 100 Schulen, einer eigenen Hochschule und konzerneigenen Fortbildungen wirklich weiterkommen kannst.
Wenn das hier nach deinem nächsten Kapitel klingt, sollten wir uns kennenlernen.
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Diese Fragen bekommen wir häufig gestellt:
Welche Qualifikation brauche ich zwingend?
Mein Master hat keinen pädagogischen Schwerpunkt – geht das trotzdem?
Ich bin examinierte Pflegekraft ohne Studium – kann ich mich bewerben?
Brauche ich Lehrerfahrung, um mich zu bewerben?
Wie viele Stunden stehe ich tatsächlich vor der Klasse?
Wie viel Freiheit habe ich bei der Unterrichtsgestaltung?
Du hast noch Fragen?
Du musst nicht jede Antwort hier auf der Seite finden, bevor du dich meldest. Wenn etwas unklar geblieben ist, klick einfach auf Bewerben – das erste Gespräch ist genau dafür da. Wir hören dir zu, du fragst, was du fragen willst, und dann entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.
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Matthias Fellenberg
Leitung Bildungszentrum
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