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Lübeck
Raus aus der 20-Minuten-Taktung. Rein in einen Beruf mit Perspektive.
Lehrkraft Physiotherapie
(m/w/d)
20 Minuten pro Patient, abends Doku, am Monatsende derselbe Schein egal welche Qualifikation du mitbringst – das kennst du. Bei den Ludwig Fresenius Schulen in Flensburg unterrichtest du Physio in geregelten Zeiten und mit einem Gehalt, das deine Qualifikationen tatsächlich abbildet.
Qualifikation zählt direkt im Gehalt – nach klarem Punktesystem
Planbare Zeiten von 8 bis 15 Uhr, 30+ Tage Urlaub
Bachelor oder Pädagogik fehlt? Über uns nachholbar – Details klären wir persönlich
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Wir bilden Menschen aus, die etwas bewegen wollen
Wir sind einer der größten privaten Bildungsträger Deutschlands – mit über 100 Schulen an mehr als 35 Standorten, rund 800 Mitarbeitenden und einer Geschichte, die 1848 in Wiesbaden begann. In den Bereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind wir Marktführer. Was uns von anderen unterscheidet, ist weniger die Größe selbst als das, was sie möglich macht: ein dichtes Netzwerk aus Schulen, eine eigene Hochschule und Fachfortbildungs-Akademien, die alle zur selben Gruppe gehören. Du arbeitest also nicht an einer einzelnen Schule, sondern in einem Verbund, der dich weiterbringt, fachlich wie persönlich.
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3 Gründe, die den Unterschied machen
Worauf es bei uns ankommt
Anerkennung
Bei uns bestimmt deine Qualifikation, in welcher Gehaltsstufe du startest. Ausbildung, Bachelor, Master, Berufserfahrung und Lehrerfahrung fließen über ein klares Punktesystem in dein Gehalt ein. Keine Verhandlungsrunden, keine Willkür – nur transparente Eingruppierung. Und wenn dir ein Baustein noch fehlt, holen wir den gemeinsam nach.
Planbarkeit
Unterricht zwischen 8 und 15 Uhr, 30+ Urlaubstage, ein Mobile-Office-Anteil bei der Vorbereitung. Du arbeitest mit dem Kopf statt mit dem Rücken – und kannst abends den Job hinter dir lassen, statt noch zu dokumentieren.
Sinn
Was unterrichtet wird, gibt der Rahmenlehrplan vor. Wie du es tust, entscheidest du selbst. Du bringst deine Schwerpunkte ein, gibst dein Wissen an Menschen weiter, die freiwillig hier sind, und prägst die Physiotherapeut:innen, die nach dir kommen.
Stellenbeschreibung
Das erwartet dich
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du bist die zentrale Bezugsperson für deine Klasse und gestaltest ihren Weg vom ersten Schultag bis zur staatlichen Prüfung mit. Dein Alltag ist eine Mischung aus Unterrichten, Begleiten und Mitentwickeln – mit klaren Strukturen, aber viel Raum für deine eigene Handschrift.
Vorbereitung, Durchführung und Reflexion des Unterrichts nach Ausbildungs- und Prüfungsverordnung – mit eigener didaktischer Handschrift
Klassenlehrerfunktionen wie Klassenbuchführung und Fehlzeitenmanagement
Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
Begleitung der Schüler:innen durch Theorie, Praxis und Praktikum
Organisation und Durchführung staatlicher Prüfungen
Zusammenarbeit mit Kooperationspraxen, Behörden und Partnern
Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Unterricht und Curriculum, auch standortübergreifend
Das bringst du mit
Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns, dass du fachlich zuhause bist und Lust hast, dein Wissen weiterzugeben. Den Rest – einen fehlenden Bachelor oder fehlende pädagogische Qualifikation – bekommen wir gemeinsam hin.
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
Lust, dein Wissen weiterzugeben und junge Menschen für den Beruf zu begeistern
Offenheit für moderne Unterrichtsformate und Bereitschaft, Inhalte mitzugestalten
Bachelor in Physiotherapie, Therapiewissenschaften oder einem verwandten Fach von Vorteil – idealerweise mit pädagogischem Schwerpunkt
Du hast (noch) keinen Bachelor? Kein Ausschlusskriterium – den Bachelor kannst du bei Bedarf über unsere eigene Hochschule nachholen. Die Details besprechen wir persönlich.
Bereit, deine Erfahrung an die richtigen Menschen weiterzugeben?
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So setzt sich dein Gehalt zusammen.
Drei Säulen. Klare Punkte.
Bei vielen Arbeitgebern hängt das Gehalt davon ab, wer besser verhandelt. Bei uns nicht. Wir vergüten nach einem festen Punktesystem: Für deinen Abschluss, deine Berufserfahrung und deine Lehrerfahrung gibt es klare Punkte, und die Summe entscheidet, in welcher der drei Gehaltssäulen du startest. Das macht dein Gehalt nachvollziehbar und vergleichbar – auch im Gespräch mit Kolleg:innen. Wo genau du landest und welche Bausteine du gegebenenfalls über uns nachqualifizierst, klären wir im persönlichen Gespräch.
Einstieg
3.300 - 3.800 € brutto
Ausbildung Physiotherapie + Bachelor wird bei Bedarf über uns nachgeholt
Standard
3.800 - 4.200 € brutto
Ausbildung Physiotherapie + abgeschlossener Bachelor (z. B. Therapiewissenschaften)
Erfahren
4.200 - 4.500 € brutto
Ausbildung Physiotherapie + abgeschlossener Bachelor mit Pädagogik + Lehrerfahrung oder Master
Was du sonst noch bekommst
Das gehört bei uns dazu
Bachelor & Master oder pädagogische Qualifikation auf unsere Kosten
Berufsbegleitend an unserer eigenen Schwester-Hochschule – online oder teilpräsent. Wir übernehmen die Studiengebühren, du bringst die Zeit mit.
Mentor Fortbildungen inklusive
Über unsere konzerneigene Fortbildungsakademie buchst du dir Kurse und weitere Fachfortbildungen – kostenfrei und parallel zum Job.
Talentprogramm
Persönlichkeitsentwicklung und Führungspotenzial-Förderung sind bei uns nicht nur etwas für Schulleitungen. Auch als Lehrkraft kannst du dich hier weiterentwickeln.
30+ Urlaubstage
Mehr als das gesetzliche Minimum – plus zusätzliche Tage, die wir dir oben drauflegen. Ferienzeiten sind mit den Unterrichtsplänen abgestimmt.
Mobile Office für die Vorbereitung
Den Unterricht hältst du vor Ort. Vor- und Nachbereitung kannst du flexibel von zuhause erledigen – an den Tagen, an denen es passt.
Deutschlandticket – wir zahlen
Komm mit Bus und Bahn so weit du willst. Dein Deutschlandticket übernehmen wir komplett – ob für den Arbeitsweg oder fürs Wochenende.
JobRad-Leasing
Lease dir dein Wunschrad über uns – mit steuerlichem Vorteil. Egal ob für den Arbeitsweg, die Familie oder den Sonntag.
Altersvorsorge & Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Familienservice, der in Krisensituationen unterstützt – damit auch das Drumherum sicher bleibt.
Die Menschen hinter dem Stundenplan
„In der Praxis war mein Bachelor eine nette Zeile im Lebenslauf. Hier macht er den Unterschied – wirklich, jeden Monat auf dem Konto."
Max
„Was ich unterrichte, gibt der Lehrplan vor. Wie ich es mache, gehört mir. Ich darf endlich die Inhalte einbringen, für die ich brenne – Neurologie, manuelle Therapie – und merke, dass die Klasse das spürt."
Nico
„Ich dachte, ich werde Lehrkraft und das war's dann. Drei Jahre später bin ich im Talentprogramm und schaue mir Schulleitungen an. Das gibt's so an einer Einzelschule nicht."
Vanessa
„28 motivierte Menschen, die freiwillig hier sind, statt 21 Patienten am Tag, die sich auf die Bank legen und warten – das ist ein anderer Beruf. Ich gehe abends mit Energie nach Hause, nicht ohne."
Sarah
Wofür wir stehen
Werte sind nur dann etwas wert, wenn man sie im Berufsalltag spürt. Diese vier sind keine Plakate im Flur. Du erlebst sie im Bewerbungsgespräch, im Gehaltsmodell und im Umgang mit Fehlern.
Transparenz
Verantwortung
Weiterentwicklung
Rückhalt
Was du von uns erwarten kannst.
Bei uns startet dein Tag um 8 Uhr im Klassenzimmer und endet um 15 Uhr – mit Vor- und Nachbereitung, die du dir selbst einteilst, an manchen Tagen auch im Mobile Office. Du unterrichtest Menschen, die freiwillig hier sind und die deinen Beruf tatsächlich lernen wollen. Was du an Inhalten einbringst und wie du deinen Unterricht gestaltest, bestimmst du selbst – das Curriculum gibt nur den Rahmen vor. Deine Qualifikation zählt vom ersten Tag an in einem transparenten Gehaltsmodell, und in der Einarbeitung steht ein Patensystem an deiner Seite, das dich nicht ins kalte Wasser springen lässt.
Das gibt es bei uns NICHT!
20-Minuten-Taktung, in der du Patient:innen nur durchschleust
Körperliche Dauerbelastung an der Behandlungsbank
Dokumentationswahn nach Feierabend
Karriereleiter, die nach zwei Sprossen endet
Qualifikationen, die am Ende des Monats nichts wert sind
Mehr als eine Schule. Ein Netzwerk im Rücken.
Wo es nach „Lehrkraft“ weitergeht.
Die Ludwig Fresenius Schulen sind kein Einzelarbeitgeber, sondern Teil eines Verbunds aus über 100 Schulen, einer eigenen Hochschule und einer konzerneigenen Fortbildungs-Akademie. Für dich bedeutet das: Wenn du irgendwann mehr willst, gibt es hier wirklich einen nächsten Schritt. Schulleitung, Regionalleitung, Projektmanagement im Konzern, Wechsel in die Hochschullehre – das sind keine theoretischen Optionen, sondern Wege, die Kolleg:innen vor dir gegangen sind. Und wenn du erstmal einfach nur fachlich tiefer einsteigen willst: Manuelle Therapie, Mentoring-Ausbildungen oder ein Master gehen bei uns berufsbegleitend, online oder teilpräsent – auf unsere Kosten.
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Lehrkraft
Schulleitung
Regional-/Bereichsleitung
Projektmanagement
Lübeck
Dein Arbeitsort an der Ostsee.
Unsere Schule liegt in der Hochofenstraße im Norden Lübecks, wenige Minuten von der Trave und der Bahnanbindung entfernt. Wer hier arbeitet, hat Travemünde mit seinen Stränden direkt vor der Tür, die Hansestadt mit ihren sieben Türmen in zehn Minuten erreichbar und die ganze Ostseeküste als Wochenendrevier. Wer schon in Lübeck oder Umgebung wohnt, weiß ohnehin, was er hat. Wer überlegt herzuziehen: Lübeck ist eine der Städte, in denen man abends nicht nur nach Hause fährt, sondern auch ankommt.
Standort in Lübeck-Kücknitz, gut angebunden an Innenstadt und Travemünde
Gut angebunden mit Bus, Bahn und Auto – Deutschlandticket gibt's bei uns dazu
Ostseeküste, Travemünder Strand und die Hansestadt in unmittelbarer Reichweite
Moderne Räumlichkeiten mit eigenen Therapie-Übungsräumen für den praktischen Unterricht
So geht's weiter
Der Bewerbungsprozess
1.
Online Bewerbung
Du füllst unser kurzes Formular in unter 2 Minuten aus – mehr brauchen wir erstmal nicht. Kein Anschreiben, keine Zeugnis-Sammlung. Kurze Zeit später bekommst du eine Rückmeldung von uns.
2.
Telefonisches Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch klären wir die wichtigsten Fragen auf beiden Seiten – wo du gerade stehst, was die Stelle konkret bedeutet, ob es passt.
3.
Persönliches Treffen
Du kommst zu uns, lernst das Kollegium kennen und sitzt, wenn du magst, einmal in einer Unterrichtsstunde dabei. So weißt du am Ende des Tages, ob die Stelle dein Alltag werden soll.
4.
Einstellung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst du dein Angebot schriftlich. Vor deinem ersten Tag bekommst du eine:n Pat:in zugeteilt, der oder die dich in den ersten Monaten begleitet – damit der Einstieg keine Hürde wird.
Zusammenfassung
Du solltest bei uns anfangen weil...
…deine Qualifikation hier vom ersten Tag an dein Gehalt mitbestimmt – nach einem klaren Punktesystem.
…du um 15 Uhr Feierabend hast, statt abends noch Patient:innen zu dokumentieren.
…du selbst entscheidest, wie du unterrichtest – das Curriculum gibt nur den Rahmen vor.
…wir dich auf unsere Kosten nachqualifizieren, falls dein Bachelor noch fehlt oder aus einer anderen Fachrichtung kommt.
…dich ein Patensystem in den ersten Monaten begleitet, statt dich ins kalte Wasser zu werfen.
…du in einem Verbund aus über 100 Schulen, einer eigenen Hochschule und konzerneigenen Fortbildungen wirklich weiterkommen kannst.
Wenn das hier nach deinem nächsten Kapitel klingt, sollten wir uns kennenlernen.
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Diese Fragen bekommen wir häufig gestellt:
Reicht meine Ausbildung aus, oder brauche ich einen Bachelor?
Brauche ich Lehrerfahrung, um mich zu bewerben?
Mein Bachelor ist nicht in Pädagogik – kann ich mich trotzdem bewerben?
Wie viele Stunden stehe ich tatsächlich vor der Klasse?
Wie viel Freiheit habe ich wirklich bei der Unterrichtsgestaltung?
Wie sieht die Einarbeitung aus, wenn ich noch nie unterrichtet habe?
Du hast noch Fragen?
Du musst nicht jede Antwort hier auf der Seite finden, bevor du dich meldest. Wenn etwas unklar geblieben ist, klick einfach auf Bewerben – das erste Gespräch ist genau dafür da. Wir hören dir zu, du fragst, was du fragen willst, und dann entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.
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Michael Heine
Schulleitung Physiotherapie
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