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bad hersfeld
Raus aus der Taktung. Rein in die Verantwortung.
Schulleitung Physiotherapie
(m/w/d)
Du übernimmst die operative Verantwortung für eine ganze Physiotherapie-Schule – und stehst trotzdem weiter selbst vor der Klasse. Statt 20-Minuten-Taktung an der Bank gestaltest du hier, wie die nächste Generation Physiotherapeut:innen ausgebildet wird. Und du prägst mit, wie Physiotherapie in Bad Hersfeld künftig gelehrt wird: als Schule, die gerade den Schritt in ein zeitgemäßes, digitales Ausbildungskonzept geht.
Echte Abwechslung: 50% Lehre & 50% Leitung
Bei Verwaltungsaufgaben unterstützt der Verbund, Mitsprache behältst du
Deine Handschrift: du prägst, wie zeitgemäße Physiotherapie unterrichtet wird
4.000–4.300 € je nach Erfahrung, inkl. Schulleitungs-Zulage, 30 + 2 Urlaubstage
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Wir bilden Menschen aus, die etwas bewegen wollen
Wir sind einer der größten privaten Bildungsträger Deutschlands – mit über 100 Schulen an mehr als 35 Standorten und einer Geschichte, die 1848 begann. In den Bereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind wir Marktführer unter den Schulen. Was uns ausmacht, ist weniger die Größe selbst als das, was sie möglich macht: Als Schulleitung führst du nicht allein eine einzelne Schule, sondern hast einen Verbund im Rücken, der dich bei administrativen Aufgaben unterstützt – Personal, Marketing, Fördermittel und IT laufen über Konzern-Schnittstellen. Die Verantwortung für deine Schule bleibt bei dir, der Papierkram in einem überschaubaren Rahmen.
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3 Gründe, die den Unterschied machen
Worauf es bei uns ankommt
Leiten & lehren
20 Stunden Leitung, 14 Unterrichtseinheiten im Klassenraum. An vielen Schulen heißt Leitung 100 % Verwaltung. Hier behältst du die Lehre, für die du den Beruf gewählt hast.
Rückendeckung
Personal, Marketing, Fördermittel und IT laufen über den Verbund. Du trägst die Verantwortung für deine Schule – bei Verwaltungsthemen unterstützt der Verbund.
Dein Mandat
Eine Schule, die sich neu aufstellt – und ein Team, das darauf wartet. Du prägst, wie hier zeitgemäße Physiotherapie unterrichtet wird, vom ersten Tag an.
Leitung ohne den Klassenraum aufzugeben
Halb Schulleitung, halb Lehrkraft.
Ganz deine Schule.
Hälfte Schulleitung, Hälfte Fachunterricht – das ist kein Kompromiss, sondern der Kern der Stelle. Du steuerst die Schule und stehst trotzdem vor der Klasse. Bei Verwaltungsakten, an dem Leitungspositionen sonst ersticken, unterstützt der Verbund.
Das bleibt bei dir
Operative Gesamtverantwortung für alle Kurse
Entwicklung der Schule und ihrer Bildungsqualität
Deine eigene Lehre im Fachbereich
Mitsprache bei Investitionen in deine Schule
Hierbei arbeitest du Hand in Hand mit dem Verbund
Personal- und Bewerbermanagement
Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
Fördermittel-Abrechnung und Buchhaltung
IT, Plattformen und digitale Infrastruktur
Stellenbeschreibung
Das erwartet dich
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Du trägst die operative Verantwortung für eine ganze Physiotherapie-Schule – und stehst zugleich selbst im Fachunterricht. Dein Alltag ist eine Mischung aus Leiten, Lehren und Weiterentwickeln, mit klaren Strukturen, aber viel Raum für deine eigene Handschrift.
Führen der Schule nach schulrechtlichen, behördlichen und unternehmensinternen Vorgaben
Organisatorische Verantwortung für die Abläufe und die Weiterentwicklung der Schule
Planung und Meldung der staatlichen Abschlussprüfungen sowie Erstellung der Schulstatistik
Jährliche Planung und quartalsweiser Soll-Ist-Abgleich der Bildungsmaßnahmen
Externe Kommunikation mit Landesschulbehörde, Kooperationspartnern und Arbeitsagenturen
Eigener Fachunterricht im Bereich Physiotherapie – Schwerpunkte und Methodik gestaltest du selbst
Fachliche Weiterentwicklung des Unterrichts und Führen eines motivierten Lehrkräfte-Teams im Umbau
Das bringst du mit
Diese Stelle ist nichts für den Einstieg – du stehst schon mitten im Beruf und willst den nächsten Schritt gehen. Vier Dinge sind dafür vorausgesetzt. Den Rest, etwa eine fehlende BWL-Fortbildung, holen wir gemeinsam nach.
Deutsche Berufsurkunde
als staatlich anerkannte:r Physiotherapeut:in. Auch bei ausländischem Abschluss muss dieser anerkannt sein.
Pädagogische Qualifikation
über ein Studium oder eine Fortbildung von mindestens 400 Stunden
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Physiotherapeut:in
Mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung als vollqualifizierte Lehrkraft
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
Hohe digitale Affinität – unser Schulalltag läuft über digitale Tools und Plattformen
Kein gemachtes Nest.
Ein echtes Mandat, deine Schule zu gestalten.
Ehrlich gesagt: Unsere Physiotherapie-Schule in Bad Hersfeld stellt sich gerade neu auf. Das Lehrkräfte-Team strukturiert sich um, und das Ausbildungskonzept wird auf einen zeitgemäßen, digitalen Stand gebracht – hoch motiviert und bereit, gemeinsam etwas zu bewegen. Genau das ist die Chance. Du kommst nicht in ein fertiges System, in dem alles seit Jahren seinen festen Gang geht, sondern in einen Moment, in dem die Richtung noch offen ist. Du setzt die Strukturen, treibst voran, wie hier künftig Physiotherapie unterrichtet wird, und gibst einem Team Orientierung, das darauf wartet. Wer „das haben wir immer schon so gemacht" sucht, ist hier falsch. Wer gestalten will, findet selten einen besseren Zeitpunkt.
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Bereit, deine Erfahrung an die richtigen Menschen weiterzugeben?
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So setzt sich dein Gehalt zusammen.
Klare Punkte statt Verhandlungsgeschick.
4.000 - 4.300 € brutto
inkl. Schulleitungs-Zulage · je nach Qualifikation und Lehrerfahrung
Bei vielen Arbeitgebern hängt das Gehalt davon ab, wer besser verhandelt. Bei uns nicht. Wir vergüten nach einem festen Punktesystem: Deine Qualifikation und deine Lehrerfahrung entscheiden, wo du innerhalb der Spanne startest.
Das macht dein Gehalt nachvollziehbar und vergleichbar – auch im Gespräch mit Kolleg:innen.
Deine Eingruppierung
ergibt sich aus Abschluss, Berufserfahrung und Lehrerfahrung – nach klaren Punkten, ohne Willkür.
Die Schulleitungs-Zulage ist bereits enthalten
anders als bei einer reinen Lehrkraft.
Wo genau du landest
klären wir transparent im persönlichen Gespräch.
Was du sonst noch bekommst
Das gehört bei uns dazu
Bachelor & Master auf unsere Kosten
Berufsbegleitend an unserer eigenen Schwester-Hochschule – online oder teilpräsent. Wir übernehmen die Studiengebühren, du bringst die Zeit mit.
Thieme PhysioLink & ErgoLink inklusive
Online-Zugriff auf alle Fachbücher, Fachzeitschriften und Anatomie – ein Zugang, den sich eine Einzelpraxis kaum leisten kann. Macht deine Lehre leichter.
Führungskräfte-Entwicklung
Führungskräfte- und Entwicklungsseminare aus unserer eigenen Personalabteilung – damit du in die Leitungsrolle hineinwächst und darin weiterkommst.
Zeitgemäße digitale Ausstattung
Microsoft-Vollversion für dich und alle Schüler:innen, moderne Klassensäle, digitale Lehre und KI-gestützte Tools – kein Arbeiten mit veralteter Technik.
30 + 2 Urlaubstage
Mehr als das gesetzliche Minimum – plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester, ohne Urlaubsabzug.
Deutschlandticket – wir zahlen
Bahnhof und Bushaltestelle sind in Gehweite. Dein Deutschlandticket übernehmen wir komplett – für den Arbeitsweg und das Wochenende.
JobRad-Leasing
Lease dir dein Wunschrad über uns – mit steuerlichem Vorteil. Egal ob für den Arbeitsweg, die Familie oder den Sonntag.
Altersvorsorge & Familienservice
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein Familienservice, der in Krisensituationen unterstützt – damit auch das Drumherum sicher bleibt.
Die Menschen hinter dem Stundenplan
„In der Praxis war mein Bachelor eine nette Zeile im Lebenslauf. Hier macht er den Unterschied – wirklich, jeden Monat auf dem Konto."
Max
„Was ich unterrichte, gibt der Lehrplan vor. Wie ich es mache, gehört mir. Ich darf endlich die Inhalte einbringen, für die ich brenne – Neurologie, manuelle Therapie – und merke, dass die Klasse das spürt."
Nico
„Ich dachte, ich werde Lehrkraft und das war's dann. Drei Jahre später bin ich im Talentprogramm und schaue mir Schulleitungen an. Das gibt's so an einer Einzelschule nicht."
Vanessa
„28 motivierte Menschen, die freiwillig hier sind, statt 21 Patienten am Tag, die sich auf die Bank legen und warten – das ist ein anderer Beruf. Ich gehe abends mit Energie nach Hause, nicht ohne."
Sarah
Wofür wir stehen
Werte sind nur dann etwas wert, wenn man sie im Berufsalltag spürt. Diese vier sind keine Plakate im Flur. Du erlebst sie im Bewerbungsgespräch, im Gehaltsmodell und im Umgang mit Fehlern.
Transparenz
Verantwortung
Weiterentwicklung
Rückhalt
Was du von uns erwarten kannst.
Bei uns leitest du eine Schule und stehst trotzdem weiter im Klassenraum – 20 Stunden Verantwortung, 14 Unterrichtseinheiten Lehre. Bei Verwaltungsarbeiten, an denen Leitungspositionen sonst ersticken, unterstützt der Verbund: Personal, Marketing, Abrechnung und IT laufen über Konzern-Schnittstellen, die Mitsprache bleibt bei dir. Du kommst in eine Schule, die sich gerade neu aufstellt – mit einem Team im Umbau und einem Ausbildungskonzept, das auf einen zeitgemäßen, digitalen Stand gebracht wird. Wie hier künftig Physiotherapie unterrichtet wird, prägst du mit. Und wenn du weiterwillst, ist die Schulleitung nicht das Ende: Regional- und Bereichsleitung, Hochschullehre oder Projektmanagement im Konzern stehen dir offen.
Das gibt es bei uns NICHT!
Eine Leitung, die nur noch verwaltet und den Klassenraum nie wieder sieht
Eine Schulleitung, die seit Jahren auf der Stelle tritt und jede neue Idee mit „das haben wir immer so gemacht" abräumt
Eine Schulleitung, die mit Personal, Abrechnung und IT allein gelassen wird
Eine Karriere, die mit der Schulleitung endet
Bad Hersfeld
Dein Arbeitsort in Hessen.
Unsere Schule liegt in der Hainstraße 7, zentral in Bad Hersfeld und nur wenige Schritte vom Kurpark entfernt. Bad Hersfeld ist eine Kreisstadt im Herzen Hessens mit kurzen Wegen und sehr guter Verkehrsanbindung – als Bahnknotenpunkt und über die A4/A7 bist du mit Bahn, Bus und Auto schnell da, auch aus dem weiteren Umland. Wer schon in der Region wohnt, weiß, was er hat. Wer überlegt herzuziehen, findet eine Stadt mit bezahlbaren Mieten, viel Grün und – als Festspielstadt – mehr Kultur, als man einer Kreisstadt zutraut.
Zentrale Lage in Bad Hersfeld, nahe dem Kurpark – gut erreichbar mit Bahn, Bus und Auto
Sehr gute Verkehrsanbindung ins Umland – Deutschlandticket gibt's bei uns dazu
Moderne, professionell ausgestattete Schulräume und eigene Therapie-Übungsräume für den praktischen Unterricht
So geht's weiter
Der Bewerbungsprozess
1.
Online Bewerbung
Du füllst unser kurzes Formular in unter 2 Minuten aus – mehr brauchen wir erstmal nicht. Kein Anschreiben, keine Zeugnis-Sammlung. Kurze Zeit später bekommst du eine Rückmeldung von uns.
2.
Telefonisches Kennenlernen
In einem kurzen Gespräch klären wir die wichtigsten Fragen auf beiden Seiten – wo du gerade stehst, was die Stelle konkret bedeutet, ob es passt.
3.
Persönliches Treffen
Du kommst zu uns, lernst das Kollegium kennen und sitzt, wenn du magst, einmal in einer Unterrichtsstunde dabei. So weißt du am Ende des Tages, ob die Stelle dein Alltag werden soll.
4.
Einstellung
Wenn beide Seiten überzeugt sind, bekommst du dein Angebot schriftlich. Vor deinem ersten Tag bekommst du eine:n Pat:in zugeteilt, der oder die dich in den ersten Monaten begleitet – damit der Einstieg keine Hürde wird.
Zusammenfassung
Du solltest bei uns anfangen weil...
…du eine ganze Schule leitest und trotzdem im Klassenraum bleibst – 20 Stunden Verantwortung, max. 14 Unterrichtseinheiten Lehre.
…dich der Verbund beim Verwaltungskram unterstützt: Personal, Marketing, Abrechnung und IT laufen über den Konzern, die Mitsprache bleibt bei dir.
…du in eine Schule kommst, die sich neu aufstellt – mit einem Team im Umbau, das auf deine Handschrift wartet.
…du mit voranbringst, wie hier künftig Physiotherapie unterrichtet wird: hin zu einem zeitgemäßen, digitalen Ausbildungskonzept.
…dein Gehalt nach einem festen Punktesystem vom ersten Tag an nachvollziehbar ist – 4.000–4.300 € inkl. Schulleitungs-Zulage.
…die Schulleitung nicht das Ende ist: Regional- und Bereichsleitung, Hochschullehre oder Projektmanagement stehen dir offen.
Wenn das hier nach deinem nächsten Kapitel klingt, sollten wir uns kennenlernen.
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Diese Fragen bekommen wir häufig gestellt:
Wie teilt sich die Stelle zwischen Leitung und Lehre auf?
Reicht meine Ausbildung, oder brauche ich einen Bachelor?
Ich habe lange Lehrerfahrung, aber keine pädagogische Qualifikation. Reicht das?
Brauche ich schon Erfahrung in Personalführung und BWL?
Bedeutet Schulleitung, dass ich im Verwaltungs- und Behördenkram untergehe?
Wie sieht die Einarbeitung aus, wenn ich zum ersten Mal eine Schule leite?
Du hast noch Fragen?
Du musst nicht jede Antwort hier auf der Seite finden, bevor du dich meldest. Wenn etwas unklar geblieben ist, klick einfach auf Bewerben – das erste Gespräch ist genau dafür da. Wir hören dir zu, du fragst, was du fragen willst, und dann entscheiden wir gemeinsam, ob es passt.
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Susanne Rimbach
Ansprechpartnerin Recruiting
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